Kontorarbeidsplassen er dermed ikke lenger definert på samme måte som tidligere – fremover vil vi trolig se flere som jobber hjemmefra eller er på kontoret til andre tidspunkter enn tidligere. Det sentrale, felles kontoret blir i større grad en «hub» der man kan organisere møter eller events og hvor man kan sparre med andre. Dette stiller krav til fasiliteter, kantine og renhold, fordi medarbeidere og andre brukere vil forvente tiltak som sikrer en trygg arbeidsplass med godt renhold som gir minimal grobunn for smitte.
Vår forventning i Coor er at vi vil se en økt andel av hjemmekontor og at folk jobber der det er mest effektivt; hos kunden, på prosjektet eller i loungen. Vi forventer å se en høyere grad av fleksibilitet rundt medarbeidernes arbeidstider, noe som vil bety lengre åpningstider på kontoret, fleksible kantineordninger og et høyere krav til «convenience»-løsninger for medarbeiderne.
Som en konsekvens av dette får vår adferd og den fysiske rengjøringen av våre kontorer og omgivelser endret fokus. Det vil være en forventning til arbeidsplassen og arbeidsgiver om økt fokus på sikkerhet for den enkelte medarbeider gjennom hygienetiltak – og i den kategorien faller også kantineforholdene.
Få Coors gode råd om gjenåpning av arbeidsplassen - last ned her
