Sosialt ansvar
Coor driver i hovedsak sin virksomhet i Norden hvor grunnleggende rettigheter er lovregulert. Fra et bærekraftperspektiv er Coors hovedutfordring å opptre som ansvarlig og attraktiv arbeidsgiver som tilbyr et sikkert og helsefremmende arbeidsmiljø for sine ansatte.
Overordnet målsetning og strategi
Coors langsiktige mål innen samfunnsansvar er å bidra til et bedre samfunn ved å opptre som en ansvarlig og attraktiv arbeidsgiver. Vi ønsker også å inspirere våre underleverandører til å fremstå som ansvarlige aktører. Vi oppnår dette ved å tilby et godt, trygt, rettferdig, ikke-diskriminerende og stimulerende arbeidsmiljø i samsvar med FNs erklæring om grunnleggende friheter og rettigheter i arbeidslivet (1998). For å innfri denne ambisjonen fokuserer Coor blant annet på helsetilbud til alle ansatte, godt arbeidsmiljø samt forbedringsarbeid.
Sosial bærekraft
Innenfor sosialt bærekraftarbeid har Coor fokus på seks områder:
- Arbeidsmiljø/sikkerhet
- Helse
- Medarbeidertilfredshet
- Kompetanseutvikling
- Likebehandling
- Oppmuntre tilsluttede selskaper og underleverandører til å opptre ansvarlig
Disse fokusområdene beskrives og slås fast i konsernets årlige rapport «Sustainability Review». Rapportene kan du lese mer om på våre konsern-nettsider.
