”The Workplace Revolution” – med utgangspunkt i medarbeidernes behov
I dag er det en hard kamp om å lokke til seg og beholde talenter, i tillegg til en kamp om tid og rom for å få medarbeiderne tilbake til kontoret. Ved å ta utgangspunkt i behov, opplevelser og følelser kan arbeidsgivere tilby arbeidsmiljøer som er optimalisert for den fremtiden som allerede er her.
Les vår nye rapportJoin the Workplace Revolution!
I dag kan mange arbeidstakere jobbe hvor som helst og når som helst. Tid og sted blir verdifulle forhandlingsspørsmål, og hvert øyeblikk teller.
Fremtidens kontor må derfor være så mye mer enn bare et arbeidssted.
Det må være verdt å komme dit for ansatte, og kanskje de til og med begynner arbeidsdagen med å sykle i motvind, trange busser eller sitte i evige bilkøer. Vi har behov for et arbeidssted der opplevelsen av å komme på jobb blir avgjørende.
Hvordan skapes den rette følelsen?
Men hvordan skaper vi den følelsen, der de ansatte ønsker å komme til kontoret fordi de vil - ikke fordi de må? Hvordan formes fysiske miljøer som ikke bare letter arbeidsdagen, men livet generelt, og som får de ansatte i bedriften til å føle seg inspirerte, motiverte og stolte? Et sted som ansatte ikke vil forlate, og som nye talenter søker seg til?
Begynn med de ansatte...
Tanker, ideer og ønsker er like varierte som antall medarbeidere. Løsningen bygger imidlertid på en viktig felles faktor; det er først når beslutningstakere forstår ansattes virkelige behov at den positive endringen kan skje. Det skjer først når de som skal gjøre jobben i bedriften er med på å utforme fremtidens arbeidsplasser, og kan påvirke sine egne optimale kontorløsninger.
... og gjennomfør din arbeidsplassreise!
"Workplace Revolution" er når fremtidens arbeidsplasser starter med ansattes behov, opplevelser og følelser, og gir dem attraktive, bærekraftige og hybride kontorer som er optimalisert for den fremtiden som allerede er her. Arbeidsmiljøer som ikke bare letter arbeidsdagen, men livet generelt, og som gjør at ansatte føler seg inspirerte, motiverte og stolte.
"Dersom selskapene lykkes i å skape miljøer som oppleves som attraktive og energifylte, er det et godt utgangspunkt for å engasjere ansatte."
Carina Hörnfeldt Bylund
Coor Advisory
"Vi ser en endring i fokus; der man tidligere satset på design, fokuserer man nå på hva ansatte og besøkende skal føle i hodet, hjertet og magen."
Johanna Carlström
Coor Advisory
Revolusjonen begynner med Coor
På dagens arbeidsmarked er det en hard kamp om å tiltrekke seg talenter og en kamp om å beholde dem og få ansatte til å faktisk komme inn på kontorene. Attraktive arbeidsgivere tar ansvar og tilbyr arbeidsplasser som er basert på ansattes behov. Mange bruker ekstern hjelp til å finne ut av hva de trenger og hvordan en vellykket endringsreise mot fremtiden skal foregå.
Coor er tilstede på hundrevis av arbeidsplasser rundt om i Norden, og det gjør oss til eksperter på dagens og morgendagens arbeidsliv. Med vår lange erfaring og store lidenskap for mennesker, miljø og service, tar vi nå et helhetlig grep om fremtiden og hvordan bedrifter og organisasjoner forbereder seg på den.
